“以后在大老板那里，我们就不要互夸了。”费凌南一阵轻笑，说话却十分认真。

“好，知道了。”任佳尔笑着点头，她知道这是要避嫌。被大老板看出他们勾结就不好了。

“你老大有没有为难你？”费凌南闲闲的问道。

“没……有。咳咳，那你要再抓紧些。”任佳尔突然说了句没头没脑的话，接着就挂了电话，也不管电话那边的费凌南会不会觉得莫明其妙。

“在忙呢？”原来是说曹操曹操到，刚才通电话的时候，范毅正推门而入。

“范总。”任佳尔忙起身将范毅迎了进来。

“电商总监的职位进展怎么样？”范毅拉开椅子径自坐了下来。

“最新进展就是我给您的最后一封邮件。”任佳尔将职位文件夹递给范毅。

“恩。”范毅边点头边说道：“这个职位的难度确实大过营销总监，但营销总监的效率开了个好头，高总对我们的期望就更高一些。所以就算有难度，你也要抓紧完成才是。”

“好的，已经在催猎头公司的推荐了。”任佳尔点头。

“恩，你对安可重新启动猎头合同的谈判怎么看？”范毅淡淡问道。

“这个......公司认为有必要，我会支持的。”任佳尔脸上撑着职业化的笑容，尽量不让自己不满的情绪有所泄露。

“你也可以说说你自己的意见麻。”范毅似是不打算让她就这样蒙混过关，非要她说出个一二三来。

“我没有意见。我对招聘面试评估比较在行，对谈合同不在行。”任佳尔咬死不参与合同。

“你身为招聘主管，迟早是要参与的。”范毅的眼皮微敛，淡淡说道：“这次就和安可一起吧，多积累些经验，也好早日独挡一面。”

“这个......”任佳尔有些摸不透范毅的用意－－但无论是什么用意，肯定不是真的为了让自己跟着安可学习。

“怎么？很为难？”范毅的眸色一凝，声音不觉中沉了下来。

“是啊，很为难的。这种事情要一个唱红脸、一个唱黑脸的，我一边让他们提供高质量的候选人、提供最专业的评估，一方面压价，这不太合适。”任佳尔扬起脖子，直矗的说道－－她才不会去帮安可谈呢，若真的谈下来了，岂不坐实了上次的单子她与猎头公司真有勾结。

她是不懂办公室政治，但她又不是真的傻子，这么明显的bug她还是看得出来的。

“蒂尼公司是怎么做的？”范毅沉着脸问道。

“我们中国区招聘经理进行首谈和供应商资质评估，提交给总监后，由总监选定合作的猎头公司。至于价格，总部会给我们区间值，所以还是很好谈的。国际猎头公司是由总部直接指定，合同也是总部谈。”任佳尔快速答道。

“也就是本土猎头公司，还是招聘经理在谈。”范毅定定的看着她。

“那是在年初谈的，不是做单的时候谈。做单的时候谈容易被对方卡住。”任佳尔立即澄清。

“恩，知道了，抓紧推进吧。”范毅见她始终不上道，心下生恼，却又不便发作，冷冷的扔下一句后便起身离开了。

“这是有完没完啊，上次的事情到现在还不放过我……”任佳尔将范毅送出门后，转身对着天花翻了个大大的白眼。在心里越发觉得范毅的格局太小。

接下来两周里，几个猎头公司一共又推荐了8位候选人，与费凌南商量后，初步决定由8位全部安排首次面试，至于这8位中能否挑出一个适合的来，他们暂不做预测。